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崗位職責(zé)：-負(fù)責(zé)銷售部業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、同級(jí)部門協(xié)調(diào)、向下業(yè)務(wù)部署-負(fù)責(zé)銷售部 月/季度/年度訂單及回款任務(wù)的制定及完成-負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理及原有合作伙伴的業(yè)務(wù)管理及賦能-負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)架構(gòu)變革及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)-負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)線的業(yè)務(wù)規(guī)劃及突破崗位要求：-本科以上，35歲以下-總監(jiān)管理崗位或大區(qū)辦管理崗位年3年以上-管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)5人以上-現(xiàn)場(chǎng)儀表及自動(dòng)化行業(yè)背景6年以上-良好的溝通表達(dá)能力及形象氣質(zhì)KPI：-銷售訂單增量，回款比例；-品牌推廣、渠道推廣，市場(chǎng)覆蓋率提升，客戶增量；-銷售團(tuán)隊(duì)成員品質(zhì)提升和數(shù)量增加；匯報(bào)對(duì)象：-總經(jīng)理 職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢