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職位描述： 1、負(fù)責(zé)品牌具體管理工作步署、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況； 2、負(fù)責(zé)人員的轉(zhuǎn)正、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)、職務(wù)變動(dòng)； 3、根據(jù)公司工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，考核各區(qū)域的各項(xiàng)管理工作及時(shí)檢查，各工作流轉(zhuǎn)程序的各個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，保證公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 4、制定各種規(guī)范及措施，避免各類事故發(fā)生，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)下屬員工的獎(jiǎng)懲作出處理意見(jiàn)； 5、組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)查，并進(jìn)行分析； 6、收集經(jīng)營(yíng)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，深入調(diào)查研究，為集團(tuán)決策提供依據(jù)； 7、協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系，溝通與銜接各部門(mén)的工作，使公司整體運(yùn)作良好； 8、主持部門(mén)會(huì)議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法。 任職資格： 1、具有五年以上相關(guān)餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，大型餐飲連鎖公司優(yōu)先； 2、具有大專以上文化水平； 3、具有較強(qiáng)的監(jiān)督、檢查、組織、協(xié)調(diào)能力； 4、具有較強(qiáng)的分析、發(fā)現(xiàn)、和解決問(wèn)題的能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：飲品類（喜茶，奈雪）