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職責(zé)描述： 1. 在總部層面對全球轉(zhuǎn)讓定價進(jìn)行設(shè)計籌劃與落地，深度參與架構(gòu)業(yè)務(wù)線各方全面的轉(zhuǎn)讓定價安排； 2. 從人、財、物多維度協(xié)助管理集團(tuán)轉(zhuǎn)讓定價政策的執(zhí)行，維護(hù)、鑒別公司關(guān)聯(lián)交易的長期合理性，及時識別涉稅風(fēng)險并提出建設(shè)性意見； 3. 為業(yè)務(wù)線、財務(wù)部門和稅務(wù)相關(guān)部門提供專業(yè)轉(zhuǎn)讓定價意見、助力集團(tuán)業(yè)務(wù)開展、迭代和升級； 4. 協(xié)助對宏觀轉(zhuǎn)讓定價架構(gòu)進(jìn)行稅務(wù)統(tǒng)籌，對收入和利潤分布以及稅務(wù)成本進(jìn)行分析與控制； 5. 協(xié)調(diào)事務(wù)所準(zhǔn)備并審閱各國的轉(zhuǎn)讓定價合規(guī)性文檔及咨詢類業(yè)務(wù)； 6. 參與支持到與各國/地區(qū)稅務(wù)機(jī)關(guān)的應(yīng)對工作； 7. 定期搜集相關(guān)國家、地區(qū)稅收政策和動態(tài)發(fā)展，并根據(jù)集團(tuán)的業(yè)務(wù)，進(jìn)行國內(nèi)外稅務(wù)及轉(zhuǎn)讓定價的研究、政策推廣及落地支持 8. 承接并帶領(lǐng)、協(xié)助團(tuán)隊成員完成轉(zhuǎn)讓定價三層文檔、供應(yīng)鏈籌劃和稅務(wù)抗辯等項目 任職要求： 1. 3-5年轉(zhuǎn)讓定價業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，經(jīng)理級別優(yōu)先； 2.有處理復(fù)雜轉(zhuǎn)讓定價事項的經(jīng)驗，具有良好的溝通能力、快速學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力并具備分析、戰(zhàn)略思維方式和優(yōu)秀的數(shù)字分析能力； 3. 面對快速變化的公司業(yè)務(wù)及稅收法規(guī)下沉著應(yīng)變的能力； 4. 對會計、國際稅法、企業(yè)稅有一定程度了解； 5. 具備英語閱讀及溝通能力、尤其是流利的口語能力者優(yōu)先； 6. 熟練使用Excel、Word和PowerPoint處理技能；