職位描述
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職位描述:
1.負責公司各崗位的招聘工作,完成月度人才儲備和人員配備計劃
2.針對行業(yè)特點制定合理的招聘渠道策略并執(zhí)行落地
3.負責公司人才庫的建設(shè)和管理
4.建立和完善公司的招聘流程與體系
5.對招聘結(jié)果進行有效評估和反饋,確保招聘效果
6.維護現(xiàn)有員工關(guān)系及溝通工作,積極做好員工的培訓(xùn)與發(fā)展
7.配合上級完成其他臨時性的工作
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.5年以上人力資源招聘經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的人際溝通能力,分析解決問題能力,執(zhí)行力強
3.具有大型企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司hr從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
4.具有較強的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神,有較強的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力
5.責任心強,良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
工作地點
地址:石家莊裕華區(qū)石家莊-裕華區(qū)長九中心
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職位發(fā)布者
HR
河北博岳通信技術(shù)股份有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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石家莊市長安區(qū)中山東路與談固東街交叉口融通財金大廈4層
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