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崗位職責(zé):
1. 維系并管理客戶關(guān)系
公司會提供老客戶資源，主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶和發(fā)掘潛在客戶并同目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系，有計劃的完成銷售任務(wù)。
2. 收集和分析客戶信息
了解客戶自身價值體現(xiàn)、健康保障、教育儲蓄、財富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求，結(jié)合公司針對性的產(chǎn)品，為客戶量身定做理財計劃。
3. 提供金融理財服務(wù)
為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方面的金融理財服務(wù)，并在此基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。
4. 公司產(chǎn)品的銷售及推廣
負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體市場計劃，策劃和開展?fàn)I銷活動，完成部門銷售指標(biāo)。
5. 團(tuán)隊發(fā)展和管理
參加必要培訓(xùn)，經(jīng)過考察，合格者可晉升為主管，發(fā)展并管理下屬團(tuán)隊，輔導(dǎo)新人成長，共同創(chuàng)業(yè)。
任職要求:
1. 年齡在22周歲到45周歲之間
2. 具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，非常歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
3. 品行端正, 身體健康, 儀表大方, 談吐清晰
4. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開朗, 勤奮樂觀, 有上進(jìn)心、責(zé)任心


薪資待遇:
1. 薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提獎（23%-50%） 級別津貼 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓(xùn)），平均月薪6000-15000部門工資平均在8000以上。
2. 公司提供：周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補充醫(yī)療保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓(xùn)（國家法定日休息）。
3. 每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放。
4. 每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游。
5. 公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，各職級培訓(xùn)，終身免費培訓(xùn)。