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職位描述: 1、負(fù)責(zé)酒店、民宿、商業(yè)運(yùn)營(yíng)的日常管理工作 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)成員的日常工作安排及人員調(diào)配 4、對(duì)部門的運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行綜合評(píng)估并提出改進(jìn)方案 5、參與制定和實(shí)施酒店的管理制度、規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店與政府、企業(yè)等的關(guān)系,保證公司正常運(yùn)作 7、組織編制年度預(yù)算計(jì)劃,并對(duì)預(yù)算計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督控制 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2.熟悉酒店行業(yè),熱愛服務(wù)行業(yè),有良好的職業(yè)操守,能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的抗壓能力 3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠承受較大的工作壓力 4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神以及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德素質(zhì)