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崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)各公司的預(yù)算編制執(zhí)行。組織制定各公司、部門年度預(yù)算。根據(jù)年度預(yù)算，跟蹤和監(jiān)督日常支出和預(yù)算執(zhí)行情況。定期匯總、分析各部門編制的預(yù)算執(zhí)行差異分析報告；
2、 依據(jù)公司體系及管理制度，對費(fèi)用業(yè)務(wù)進(jìn)行審核；對費(fèi)用數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析，針對存在問題點(diǎn)提出改善建議；
3、 與業(yè)務(wù)部門充分溝通，在了解業(yè)務(wù)部門需求的基礎(chǔ)上，為業(yè)務(wù)部門解決費(fèi)用業(yè)務(wù)問題并持續(xù)改善；
4、 協(xié)助上級管控各費(fèi)用環(huán)節(jié)的風(fēng)險，確保成本費(fèi)用的合理性、效用性，并推動降本增效的工作；
6、其他上級安排的業(yè)務(wù)事項。
崗位要求：
1、 本科以上學(xué)歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)；醫(yī)藥或者醫(yī)療器械優(yōu)先；
2、 五年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有費(fèi)用分析、預(yù)算管理業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮；
3、 精通常用的辦公軟件，熟悉使用財務(wù)管理軟件；熟悉金蝶財務(wù)軟件或SAP系統(tǒng)的優(yōu)先考慮；
4、 接受短期出差；
5、 具備較強(qiáng)責(zé)任感，善于溝通協(xié)調(diào)，數(shù)據(jù)敏感度高；同時具備較好的財務(wù)服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。