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職責(zé)描述： 1、協(xié)助主任開展部門管理體系建設(shè)和內(nèi)部工作流程審核。 2、協(xié)助組織籌備總裁辦公會(huì)、中層管理會(huì)議、專題會(huì)議、集團(tuán)級(jí)大中型會(huì)議等。 3、貫徹集團(tuán)及總部經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議的決議、決定，并協(xié)助對(duì)執(zhí)行情況的督察督辦。 4、協(xié)助開展集團(tuán)總部制度流程的建設(shè)和完善。 5、協(xié)助開展企業(yè)文化體系建立健全及監(jiān)督實(shí)施。 6、協(xié)助制訂集團(tuán)品牌戰(zhàn)略及推廣計(jì)劃。 7、協(xié)助對(duì)外公共關(guān)系統(tǒng)籌管理、應(yīng)急事項(xiàng)處理。 8、協(xié)助組織集團(tuán)內(nèi)部重要管理問題、新業(yè)務(wù)、新事項(xiàng)等的調(diào)研分析與建議，并協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)處理。 9、協(xié)助部門績(jī)效考核以及部門預(yù)算編制。 任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，行政管理、新聞宣傳等文秘相關(guān)專業(yè)，具備較強(qiáng)各類文書寫作能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力。 2、有大型國(guó)有或民營(yíng)企業(yè)（全國(guó)500強(qiáng)）10年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上集團(tuán)辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)。（最好是同等規(guī)模鋼鐵集團(tuán)）