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工作職責:
1、項目統(tǒng)籌：制定門店新店開業(yè)整體倒計時計劃，搭建進度跟蹤機制（例會、看板、問題清單），確保各項任務按時交付。
2、落地督導：全面監(jiān)督新店人員招聘、培訓通關、物料籌備、營銷納新等各環(huán)節(jié)進度，并深入重點門店現(xiàn)場打板，解決實際問題。
3、數(shù)據(jù)驅動：監(jiān)控開業(yè)關鍵指標（到店、轉化、客單等），及時識別數(shù)據(jù)異常并推動干預，優(yōu)化套餐設計與運營動作。
4、標準化建設：建立并持續(xù)優(yōu)化開業(yè)SOP、可復制工具包（如開業(yè)手冊、課程體系），沉淀優(yōu)秀案例與方法論，助力區(qū)域快速復制。
任職資格:
1、大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上零售運營經(jīng)驗，其中至少2年門店銷售或管理經(jīng)驗，有化妝品、時尚連鎖等行業(yè)多店開業(yè)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備出色的項目管理能力，能高效協(xié)調培訓、市場等多部門資源，推動項目在分公司落地。
4、擁有較強的數(shù)據(jù)分析敏感度，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并推動業(yè)務改善。