應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行招聘需求分析，制定、實(shí)施招聘計(jì)劃，完成招聘任務(wù)；
2、維護(hù)與拓展招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，對招聘情況進(jìn)行分析與總結(jié)，提高招聘效率；
3、負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系，建立與完善培訓(xùn)制度，收集并管理相關(guān)培訓(xùn)資源；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)的培訓(xùn)需求與調(diào)研，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，跟進(jìn)并評估培訓(xùn)效果，提高員工的專業(yè)技能和業(yè)績；
5、上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上中大型公司人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，精通2個(gè)以上力資源專業(yè)模塊實(shí)操工作；
3、思路清晰、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強(qiáng)的職業(yè)敏銳度與溝通協(xié)調(diào)能力，自我驅(qū)動力強(qiáng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
1、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行招聘需求分析，制定、實(shí)施招聘計(jì)劃，完成招聘任務(wù)；
2、維護(hù)與拓展招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，對招聘情況進(jìn)行分析與總結(jié)，提高招聘效率；
3、負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系，建立與完善培訓(xùn)制度，收集并管理相關(guān)培訓(xùn)資源；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)的培訓(xùn)需求與調(diào)研，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，跟進(jìn)并評估培訓(xùn)效果，提高員工的專業(yè)技能和業(yè)績；
5、上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上中大型公司人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，精通2個(gè)以上力資源專業(yè)模塊實(shí)操工作；
3、思路清晰、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強(qiáng)的職業(yè)敏銳度與溝通協(xié)調(diào)能力，自我驅(qū)動力強(qiáng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：東莞莞太大道113號中威大廈
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣東中天實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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南城區(qū)莞太路113號中威大廈
