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職位描述： 1、全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理，保證運(yùn)營運(yùn)作正常，執(zhí)行公司的各項(xiàng)營銷策略，帶領(lǐng)門店員工完成營業(yè)額目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)游樂活動(dòng)的策劃及具體的實(shí)施管理，各個(gè)崗位的分工及崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、不斷提高員工的業(yè)務(wù)能力； 3、負(fù)責(zé)門店所有營運(yùn)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照公司服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作，確保門店及進(jìn)店顧客的安全； 4、收集及反饋顧客對(duì)門店的反映和要求，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種問題； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，三年以上零售、娛樂等服務(wù)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄用； 2、品貌端正，性格活潑外向，心智成熟。具備良好的溝通能力、分析處理問題能力，工作有魄力，有較強(qiáng)的抗壓能力及挑戰(zhàn)欲。對(duì)管理有自己獨(dú)特的見解； 福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金 2、工作滿一年可享受不少于5天帶薪年假 3、生日會(huì)及免費(fèi)體驗(yàn)券 4、快速的晉升通道，廣闊的發(fā)展空間