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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助完成項(xiàng)目計(jì)劃，以及相關(guān)資源的計(jì)劃及建議；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃并落地完成；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和執(zhí)行管理，保障日常工作正常開展，按照工作標(biāo)準(zhǔn)、全面控制服務(wù)質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)管轄團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和能力訓(xùn)練；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部KPI考核業(yè)績(jī)指標(biāo)和任務(wù)事項(xiàng)的細(xì)化分解、推行、
并對(duì)員工KPI考核結(jié)果負(fù)責(zé)；
6、負(fù)責(zé)上下級(jí)之間的協(xié)調(diào)，接受指令、重要事項(xiàng)及精神傳達(dá)、做好監(jiān)督和反饋工作
7、配合其他部門完成需共同協(xié)調(diào)完成的工作 以及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作；
任職資格：
1、3年同崗經(jīng)驗(yàn)
2、樂觀，積極，自我約束力強(qiáng)，有責(zé)任心、上進(jìn)心、事業(yè)心；
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)；優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、
協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓及承壓能力；