500比分竞彩网|即时捷报比分|即时捷报比分手机版|今日足球预测比分推荐,竞彩网官网,竞彩比分即时比,球球体育比分

崗位職責(zé)：
1.全權(quán)負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，并直接對(duì)項(xiàng)目預(yù)算、財(cái)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)；
2.根據(jù)公司項(xiàng)目任務(wù)，統(tǒng)籌所轄項(xiàng)目的招聘計(jì)劃與進(jìn)度，執(zhí)行項(xiàng)目目標(biāo)，保證項(xiàng)目有效完成；
3.負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的搭建和管理；
4.負(fù)責(zé)所屬客戶業(yè)務(wù)的日常運(yùn)作管理和關(guān)系維護(hù)，突發(fā)、異常事件的處理，回款工作的跟進(jìn)等。
崗位要求：
1.三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，管理思路清晰；
3.具有人力資源行業(yè)工作背景或第三方人力資源公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
晉升：項(xiàng)目經(jīng)理——項(xiàng)目總監(jiān)——副總經(jīng)理