職位描述
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工作職責(zé):
1、項(xiàng)目整體培訓(xùn)體系的規(guī)劃
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)培訓(xùn)專員能力提升工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)、外部講師,合理控制培訓(xùn)費(fèi)用,提升人員的培訓(xùn)能力。
3、針對項(xiàng)目各關(guān)鍵崗位進(jìn)行后備人才的培養(yǎng)。
4、培訓(xùn)教材優(yōu)化,積累優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),輸出培訓(xùn)案例與共享,及時(shí)更新培訓(xùn)教材
5、培訓(xùn)資源建設(shè)及培訓(xùn)專員(后備)的選拔與培養(yǎng),合理分配資源,保障培訓(xùn)的開展。
任職要求:
1、35歲以下
2、數(shù)據(jù)分析能力
3、溝通及專業(yè)影響
4、Office軟件使用能力
工作地點(diǎn)
地址:石家莊橋西區(qū)石家莊-橋西區(qū)中國工商銀行(后臺中心石家莊)
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職位發(fā)布者
HR
河北博岳通信技術(shù)股份有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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石家莊市長安區(qū)中山東路與談固東街交叉口融通財(cái)金大廈4層
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