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1、根據總部下達的經營目標組織制定分公司年度、季度、月度銷售計劃； 2、組織分解分公司銷售計劃； 3、根據分公司銷售計劃組織制定分公司銷售策略、市場策略及渠道策略，并監(jiān)控實施； 4、監(jiān)控分公司整體銷售運作情況，指導進行銷售改進； 5、定期走訪區(qū)域市場，了解市場情況，指導辦事處經理解決工作中遇到的問題； 6、定期拜訪當地運營商，與運營商建立良好關系，爭取更多合作機會； 7、協(xié)調平臺與銷售之間的關系，有效配置分公司資源； 8、參與公司其他臨時項目。 任職資格： 1、本科及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、通信等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上通信或快速消費品行業(yè)相關工作經驗，3年以上區(qū)域或獨立產品操作經驗 3、熟悉通信行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，精通公司業(yè)務操作流程； 4、有較強的成就動機，戰(zhàn)略思考能力及前瞻性； 5、具備良好的資源整合能力、市場掌控能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、優(yōu)秀的談判技巧和公關能力； 6、能激勵和培養(yǎng)下屬、合理授權、良好的溝通協(xié)調能力。