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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系維護(hù)及運(yùn)營(yíng)管理。

2、在職責(zé)范圍內(nèi)，落實(shí)公司方針、目標(biāo)，必要時(shí)分解、落實(shí)到車間、崗位，生產(chǎn)管理制度的編制和監(jiān)督實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常事務(wù)，協(xié)調(diào)與各部門的合作與溝通。

4、負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)計(jì)劃，做好生產(chǎn)準(zhǔn)備，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程實(shí)行有效控制。

5、與維修部擬定年度設(shè)備、工裝維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并監(jiān)督其實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織和協(xié)調(diào)，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的各種問(wèn)題，消除生產(chǎn)中的障礙和薄弱環(huán)節(jié)。

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度控制，根據(jù)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，識(shí)別缺失，尋找改進(jìn)機(jī)會(huì)。

8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制，產(chǎn)品質(zhì)量狀況分析，糾正/預(yù)防措施的制定與實(shí)施。

9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物料管理，確保既滿足生產(chǎn)需要，又不造成積壓和浪費(fèi)，降低生產(chǎn)成本。

10、負(fù)責(zé)召開生產(chǎn)例會(huì)，督促檢查車間例會(huì)落實(shí)情況和效果。

11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“6S”管理工作，確保現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生、通道暢通、物位整齊、物流有序、安全衛(wèi)。

12、參加公司和相關(guān)部門召開的會(huì)議，及時(shí)向上級(jí)或相關(guān)部門通報(bào)生產(chǎn)情況。

13、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工思想教育及員工崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，提高員工技能，增強(qiáng)員工意識(shí)和責(zé)任

14、執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程，負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)管理和消防工作，組織實(shí)施本部員工消防、安全教育，督促員工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程、消防制度，及時(shí)消除安全消防隱患，防止發(fā)生事故。

15、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

崗位要求：

1、性別與年齡 ：男女均可，28歲至40歲；

2、教育背景 ： 大專及以上學(xué)歷。

3、經(jīng) 驗(yàn): 5 年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

只要您有能力，條件都可談，加入德績(jī)成就不一樣的自我。

福利待遇：五險(xiǎn)一金、公寓式住宿、過(guò)節(jié)禮品、視工作年限及業(yè)績(jī)給予年底分紅

工作環(huán)境舒適、氛圍好、領(lǐng)導(dǎo)Nice、發(fā)展空間大

工作地點(diǎn)：北京永樂(lè)店開發(fā)區(qū)（京津高速出口和廊坊開發(fā)區(qū)5公里、武清大王古6公里）

職位福利：包住、帶薪年假、五險(xiǎn)一金