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崗位職責：
1、負責基層康復(fù)項目的整體設(shè)計、規(guī)劃，培訓(xùn)引導(dǎo)項目負責人，接待三方機構(gòu)參觀學(xué)習(xí)；
2、為患者介紹各項康復(fù)方法的治療作用及注意事項，使患者能理解、配合并主動參與康復(fù)治療，對患者康復(fù)治療活動進行推廣和宣傳。
3、為醫(yī)療機構(gòu)策劃項目運營方案，提升經(jīng)營質(zhì)量；
4、對病人的康復(fù)治療方案進行具體實施并不斷優(yōu)化；
5、負責運營項目上醫(yī)療器械的管理與保養(yǎng)，定期檢查維修，保證治療與操作安全；
6、積極研究業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
任職資格：
1、28-40歲，性別不限（***優(yōu)先），本科及以上學(xué)歷，康復(fù)治療學(xué)、運動康復(fù)等相關(guān)專業(yè)；
2、二級或以上醫(yī)院4年以上康復(fù)工作經(jīng)驗，熟悉各類康復(fù)治療及醫(yī)療器械的應(yīng)用；
3、具有豐富的臨床經(jīng)驗，能應(yīng)對各種治療場景和相關(guān)工作的溝通接洽；
4、具體專業(yè)的康復(fù)醫(yī)學(xué)知識；
5、具有康復(fù)治療師以上資格證書；
6、懂康復(fù)，對康復(fù)科的運營、策劃、工作流程、盈利模式非常熟悉；
7、有愛心、耐心，工作細致，具有良好的服務(wù)意識；
8、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強，有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和醫(yī)患溝通能力；
9、有一定的管理經(jīng)驗。
薪資福利：
1、月薪資范圍12000-20000/月（實際以O(shè)FFER約定為準）
2、項目獎勵/管理提成/年終獎
3、員工福利：社保 商業(yè)意外險 節(jié)日福利 法定假期
4、工作時間：8:00-12:00、13:30-17:30，周末雙休