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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售部年/每月銷售指標(biāo)的達(dá)成，分解指標(biāo)至各店鋪，提升業(yè)績(jī)（進(jìn)店率、成交率、連帶率等）；
2、負(fù)責(zé)培養(yǎng)和招聘店長(zhǎng)店助崗位，監(jiān)督店長(zhǎng)對(duì)店鋪團(tuán)隊(duì)的建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)終端的管理、運(yùn)營(yíng)支持，協(xié)助店長(zhǎng)解決店鋪出現(xiàn)的問題；
4、負(fù)責(zé)落實(shí)部門上傳下達(dá)常務(wù)工作；
5、制定激勵(lì)措施、引入PK機(jī)制，提高團(tuán)隊(duì)士氣。
6、深入店鋪鼓舞士氣、提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，增強(qiáng)店鋪凝聚力。
7、了解競(jìng)爭(zhēng)品牌、及時(shí)做出針對(duì)策略。

任職資格：
1、38歲以下，3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，時(shí)尚休閑男裝、或者女裝行業(yè)優(yōu)先。
2、具備個(gè)人銷售、陳列展示技巧、店柜運(yùn)作管理流程及培訓(xùn)帶教能力；
3、優(yōu)秀的溝通能力，應(yīng)變能力，邏輯思維能力，較強(qiáng)的培訓(xùn)能力，組織協(xié)調(diào)能力。
4、目標(biāo)感強(qiáng)和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力出色，具有責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。