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崗位職責： 1、落實續(xù)期管理辦法，強化業(yè)務品質(zhì)管理，承擔中支續(xù)期收費內(nèi)外勤隊伍的管理、基本法測算、考核預警，實施培訓計劃，提升隊伍續(xù)期收費能力； 2、強化機構(gòu)分層分類督導，在現(xiàn)有督導體系基礎上強化新人件、自保件、聘才件、大單件專項督導，確保續(xù)期指標達成； 3、指導收費外勤隊伍落實各項收費技能輔導及服務技能輔導等日常管理工作；負責中支各項續(xù)期收費的推動方案策劃、實施與結(jié)果評估；負責督促催繳人員開展續(xù)期工作，提高續(xù)期和收展工作成效； 4、定期對續(xù)期各項指標完成情況進行統(tǒng)計分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施，確保年度績效目標的完成； 任職要求: 1、22、23年應屆畢業(yè)大學本科及以上學歷； 2、金融、保險、經(jīng)濟、市場營銷、統(tǒng)計類等相關專業(yè) ； 3、責任心強、有較強的文字表達、數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握辦公軟件； 4、語言表達、溝通能力強，具有良好的團隊協(xié)作精神，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。