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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)獨(dú)立完成客戶的尋找、查詢、拜訪、溝通和合作意向的達(dá)成及簽約工作。

2、負(fù)責(zé)完成新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù)，持續(xù)跟進(jìn)客戶，完成當(dāng)月的銷售指標(biāo)。

3、不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和營銷技能，根據(jù)客戶要求提供個(gè)性化服務(wù)，不斷提升客戶的滿意度和對客戶的服務(wù)水平。

4、深度挖掘客戶的需求，詳細(xì)介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)流程，建立良好的商務(wù)關(guān)系，協(xié)助做好招投標(biāo)工作。

5、持續(xù)跟進(jìn)意向客戶，千方百計(jì)達(dá)成業(yè)務(wù)合作，完成簽約和收款工作。

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1、25歲至40歲，男女不限，專科以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；

2、具有分析問題、解決問題的能力，高效的事務(wù)處理能力；

3、具有3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。

4、持有C1駕照，能適度飲酒，具有出色的渠道開發(fā)、業(yè)務(wù)談判和交際溝通能力。

5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立的工作能力，勇于接受挑戰(zhàn)，能夠承受目標(biāo)壓力。

6、具有人力資源服務(wù)行業(yè)的商家資源和銷售渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

7、硬性條件：必須具有10個(gè)以上可以成交的人力資源服務(wù)商家資源，帶資源入職。

底薪：3000至6000元（包含績效工資）加高額銷售提成，按照個(gè)人專業(yè)能力定薪。

福利：節(jié)假日福利、慰問金、團(tuán)建、旅游、各類獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、星級晉升等和其他福利待遇。