職位描述
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崗位職責(zé):
1、薪酬績效:日常薪酬管理、績效考核的設(shè)計與落地執(zhí)行(25%);
2、學(xué)習(xí)發(fā)展:承接培訓(xùn)體系的落地執(zhí)行(25%)
3、員工關(guān)系:兼任產(chǎn)城深圳城市單元HRBP(30%)
4、招聘配置:產(chǎn)城本部、深圳城市單元的招聘任務(wù)(10%)
5、人力資源規(guī)劃:參與其他組內(nèi)工作(10%)
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,英語四級以上;
2、4年以上工作經(jīng)驗,較好的專業(yè)功底、培訓(xùn)支持和運營能力,數(shù)據(jù)分析能力(人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先);
3、較好的自驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;良好的多任務(wù)、多角色平衡能力和抗壓能力;
4、為人正直有韌性、積極主動、較強的責(zé)任心和合作態(tài)度;
工作地點
地址:深圳福田區(qū)深圳-福田區(qū)萬科濱海云中心
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職位發(fā)布者
HR
深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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深圳市前海深港合作區(qū)前灣一路1號A棟201室
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