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崗位職責(zé)： 1.母、子、分公司建設(shè)，包括組建財(cái)務(wù)人員，異地母、子、分公司實(shí)地工資檢查指導(dǎo) 2.指導(dǎo)母、子、分公司稅籌規(guī)劃、稅金計(jì)算、稅款繳納；熟悉國(guó)家相關(guān)稅收政策 3.母、子、分公司收入、成本、費(fèi)用等各項(xiàng)指標(biāo)配比，及時(shí)發(fā)現(xiàn)指標(biāo)偏離并及時(shí)糾正，做到合理、合規(guī) 4.對(duì)母、子、分公司各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行多維度分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正 5.填報(bào)每月財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)報(bào)表和經(jīng)營(yíng)情況預(yù)測(cè)報(bào)表。 6.每月將財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù)與年度預(yù)算進(jìn)行對(duì)比，分析預(yù)算完成比、重點(diǎn)項(xiàng)目執(zhí)行情況 7.對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行指標(biāo)測(cè)算、政策查詢、模擬場(chǎng)景，檢驗(yàn)項(xiàng)目得可行性 8.具有現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理思維，具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力；熟練掌握財(cái)務(wù)軟件 9.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1.中級(jí)會(huì)計(jì)職稱（必須），可以接受出差的。 2.統(tǒng)招本科學(xué)歷優(yōu)先，財(cái)務(wù)專業(yè)等，35歲及以下，能力優(yōu)異者學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。 3.熟練使用各類財(cái)務(wù)軟件。