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1、負(fù)責(zé)電梯品牌推廣，維護(hù)品牌形象；

2、負(fù)責(zé)電梯渠道銷售，做好客戶開發(fā)與維護(hù)的工作，完成銷售任務(wù)；

3、陌生客戶的拜訪，了解客戶需求，介紹自己產(chǎn)品，對客戶提供專業(yè)的解答；

4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、其它主管交辦事項。

二、任職要求：

1、能夠接受駐外派遣，年齡20-30歲；

2、有電梯相關(guān)經(jīng)驗和應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先

3、為人誠信穩(wěn)重，積極上進(jìn)，具備較強(qiáng)的工作積極性和主動服務(wù)的意識，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；

4、具有較強(qiáng)的溝通能力、交際技巧及親和力；

5、有責(zé)任心、具有挑戰(zhàn)精神，能接受較大的工作壓力。

相關(guān)福利：

1.帶薪在崗培訓(xùn)

2.生日費

3.節(jié)假日禮品/禮金

6.繳納國家法定保險

7.法定節(jié)假日及18天超長年假

8.優(yōu)秀團(tuán)隊和個人公費旅游（含出國游）
9.各種補(bǔ)助

職位福利：五險一金、包住、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、公司重點項目、定期團(tuán)建、績效獎金