崗位職責(zé):
1. 為研發(fā)工程師提供產(chǎn)品驗證意見,制定公司的D/P FEMA、PMP、審核SOP及更新QC check list,并檢查執(zhí)行落實情況。
2. 掌握質(zhì)量管理分析方法,能熟練運用各種手法分析解決品質(zhì)問題,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計分析工作,及時與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門相互溝通,共同解決各類質(zhì)量問題;
3. 召集公司相關(guān)部門組織會議處理質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨處理等工作;填寫客戶不良報告分析表,召集公司相關(guān)部門組織會議處理。
4. 負(fù)責(zé)主持公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核,協(xié)助進(jìn)行管理評審。
5. 負(fù)責(zé)質(zhì)量體系培訓(xùn)工作。
職位要求:
1.45歲以下,本科以上學(xué)歷,化工、工業(yè)工程、染整、輕化工程相關(guān)專業(yè);
2.5年以上工作經(jīng)驗,有臺資、日資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
職位福利:五險一金、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、包吃
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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