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職責(zé)描述： 1.搭建運(yùn)輸事業(yè)部經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表，定期輸出改善性建議，監(jiān)督與推動(dòng)經(jīng)營(yíng)改善； 2.負(fù)責(zé)全國(guó)項(xiàng)目的定價(jià)策略，審核臨時(shí)需求和報(bào)價(jià)； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本優(yōu)化，承接事業(yè)部經(jīng)營(yíng)考核，進(jìn)行降本增效； 4.負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付等賬單核對(duì)，報(bào)銷，經(jīng)營(yíng)預(yù)算； 5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)結(jié)算跟蹤及月度收入成本暫估，差異處理，確保結(jié)算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 6.負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的需求對(duì)接，提升新業(yè)務(wù)的占比。 任職要求： 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理/物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理.經(jīng)營(yíng)分析工作經(jīng)驗(yàn)； 3.技能要求：精通數(shù)據(jù)建模，財(cái)務(wù).經(jīng)營(yíng)分析強(qiáng)，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)敏感度，有豐富的數(shù)據(jù)挖掘.信息采集整理和分析能力，擅于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推進(jìn)解決； 4.素質(zhì)要求：邏輯思維清晰，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的溝通.協(xié)調(diào)及推動(dòng)能力。