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1.負(fù)責(zé)抖音/快手等平臺直播 短視頻運(yùn)營體系的規(guī)劃與完善，制定抖音電商渠道的全年營銷策略，負(fù)責(zé)日常運(yùn)營，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月的銷售目標(biāo); 2.依據(jù)抖音平臺的運(yùn)營模式制定符合公司及各品牌發(fā)展階段的孵化策略，從產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、推廣各方向把握短視頻和直播內(nèi)容; 3.制定抖音/快手直播運(yùn)營推廣方案; 4.定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，基于數(shù)據(jù)表現(xiàn)進(jìn)行策略的調(diào)整; 5.溝通管理能力強(qiáng)，能夠跟公司相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)同配合，實(shí)現(xiàn)銷量的轉(zhuǎn)化; 6.負(fù)責(zé)平臺整體內(nèi)容團(tuán)隊的搭建及管理，培養(yǎng)內(nèi)容電商人才，做好團(tuán)隊績效管理和激勵; 7.建立外部內(nèi)容合作機(jī)制，篩選及優(yōu)化抖音達(dá)人合作渠道和機(jī)構(gòu)資源。 任職要求 1、本科以上學(xué)歷，有抖音/快手平臺的電商運(yùn)營經(jīng)驗，有孵化過成功的賬號優(yōu)先; 2、熟悉抖音體系的各大達(dá)人主播，擁有豐富的資源，有切片經(jīng)驗優(yōu)先； 3、關(guān)注當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)能及時捕捉，熟悉消費(fèi)導(dǎo)向及發(fā)展趨勢，市場敏感度高; 4、擅長跨部門協(xié)調(diào)，具備較強(qiáng)的突破、創(chuàng)新能力; 5、高度敬業(yè)、執(zhí)行力強(qiáng)、自我驅(qū)動、結(jié)果導(dǎo)向，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。