項(xiàng)目經(jīng)理(NCC財(cái)務(wù))(003405)
15000-20000元
金華
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
金華
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)NCC系統(tǒng)財(cái)務(wù)領(lǐng)域規(guī)劃、實(shí)施和運(yùn)維。以ERP系統(tǒng)資源整合、效益創(chuàng)新為目標(biāo),深入了解公司業(yè)務(wù),參與公司ERP業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)
2.與公司各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通,幫助各部門梳理業(yè)務(wù)流程,提供改善建議和業(yè)務(wù)解決方案;
3.評(píng)估業(yè)務(wù)部門的新需求,挖掘系統(tǒng)的優(yōu)化及改善點(diǎn),推動(dòng)系統(tǒng)的有效落地
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)人員的協(xié)調(diào)、定期例會(huì)、報(bào)告會(huì)等;
5.組織完成項(xiàng)目的測(cè)試與項(xiàng)目的部署實(shí)施,包括驗(yàn)收;
6.負(fù)責(zé)各需求部門提供操作培訓(xùn),確保公司各需求部門對(duì)新系統(tǒng)能熟練操作;
7.完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1.豐富的ERP系統(tǒng)模塊知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(總賬、應(yīng)收管理、應(yīng)付管理、費(fèi)用管理、固定資產(chǎn)、存貨核算)、財(cái)資管理(銀企直聯(lián))、管理會(huì)計(jì)(責(zé)任會(huì)計(jì)、產(chǎn)品成本)、財(cái)務(wù)共享模塊,了解供應(yīng)鏈、生產(chǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域運(yùn)作,懂?dāng)?shù)據(jù)庫(kù)基本操作。
2.具有強(qiáng)烈責(zé)任心,良好的解決問題技巧,具備強(qiáng)抗壓、溝通組織協(xié)調(diào)能力,良好的文字寫作能力。
1.負(fù)責(zé)NCC系統(tǒng)財(cái)務(wù)領(lǐng)域規(guī)劃、實(shí)施和運(yùn)維。以ERP系統(tǒng)資源整合、效益創(chuàng)新為目標(biāo),深入了解公司業(yè)務(wù),參與公司ERP業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)
2.與公司各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通,幫助各部門梳理業(yè)務(wù)流程,提供改善建議和業(yè)務(wù)解決方案;
3.評(píng)估業(yè)務(wù)部門的新需求,挖掘系統(tǒng)的優(yōu)化及改善點(diǎn),推動(dòng)系統(tǒng)的有效落地
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)人員的協(xié)調(diào)、定期例會(huì)、報(bào)告會(huì)等;
5.組織完成項(xiàng)目的測(cè)試與項(xiàng)目的部署實(shí)施,包括驗(yàn)收;
6.負(fù)責(zé)各需求部門提供操作培訓(xùn),確保公司各需求部門對(duì)新系統(tǒng)能熟練操作;
7.完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1.豐富的ERP系統(tǒng)模塊知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(總賬、應(yīng)收管理、應(yīng)付管理、費(fèi)用管理、固定資產(chǎn)、存貨核算)、財(cái)資管理(銀企直聯(lián))、管理會(huì)計(jì)(責(zé)任會(huì)計(jì)、產(chǎn)品成本)、財(cái)務(wù)共享模塊,了解供應(yīng)鏈、生產(chǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域運(yùn)作,懂?dāng)?shù)據(jù)庫(kù)基本操作。
2.具有強(qiáng)烈責(zé)任心,良好的解決問題技巧,具備強(qiáng)抗壓、溝通組織協(xié)調(diào)能力,良好的文字寫作能力。
工作地點(diǎn)
地址:金華東陽(yáng)市立高集團(tuán)總部基地石灘鎮(zhèn)興石一路三號(hào)
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