行政主任(彭州蒙陽(yáng))
6000元以下
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位要求:
1、年齡22-35歲,大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、溝通表達(dá)流暢,文字功底佳。
3、有物業(yè)行業(yè)行政人力工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、在上級(jí)的指導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作任務(wù),并能獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)板塊相關(guān)工作內(nèi)容。
2、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施。
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。
4、管理勞動(dòng)合同,辦理入職、離職手續(xù)。
5、負(fù)責(zé)管理人力資源、行政相關(guān)文件和檔案。
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的資產(chǎn)、檔案等進(jìn)行管理。
7、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
公司福利:
1、休假:依法享有國(guó)家法定節(jié)假日。
2、六險(xiǎn)一金:按國(guó)家相關(guān)規(guī)定,從試用期開(kāi)始為員工購(gòu)買社保、雇主責(zé)任險(xiǎn)及住房公積金。
3、員工關(guān)懷:定期組織員工體檢、員工旅游、員工座談會(huì)、員工聚餐等活動(dòng)。
4、過(guò)節(jié)費(fèi):端午、中秋、春節(jié)等過(guò)節(jié)費(fèi)。
5、年終獎(jiǎng)。
工作地點(diǎn):
成都市彭州市蒙陽(yáng)鎮(zhèn)飛星路佳兆業(yè).金域都薈。
1、年齡22-35歲,大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、溝通表達(dá)流暢,文字功底佳。
3、有物業(yè)行業(yè)行政人力工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、在上級(jí)的指導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作任務(wù),并能獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)板塊相關(guān)工作內(nèi)容。
2、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施。
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。
4、管理勞動(dòng)合同,辦理入職、離職手續(xù)。
5、負(fù)責(zé)管理人力資源、行政相關(guān)文件和檔案。
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的資產(chǎn)、檔案等進(jìn)行管理。
7、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
公司福利:
1、休假:依法享有國(guó)家法定節(jié)假日。
2、六險(xiǎn)一金:按國(guó)家相關(guān)規(guī)定,從試用期開(kāi)始為員工購(gòu)買社保、雇主責(zé)任險(xiǎn)及住房公積金。
3、員工關(guān)懷:定期組織員工體檢、員工旅游、員工座談會(huì)、員工聚餐等活動(dòng)。
4、過(guò)節(jié)費(fèi):端午、中秋、春節(jié)等過(guò)節(jié)費(fèi)。
5、年終獎(jiǎng)。
工作地點(diǎn):
成都市彭州市蒙陽(yáng)鎮(zhèn)飛星路佳兆業(yè).金域都薈。
工作地點(diǎn)
地址:成都彭州市蒙陽(yáng)鎮(zhèn)飛星路299號(hào)佳兆業(yè)金域都薈
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