1。23—45周歲,有工作經(jīng)驗、
2、學(xué)歷:大專以上(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至高中)
3、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強;
5、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
6、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
二,崗位職責(zé):
1,為集團(tuán)客戶提供金融顧問,家庭醫(yī)生,養(yǎng)老管家的專業(yè)服務(wù)
2,為集團(tuán)客戶提供省心省時又省錢的金融醫(yī)療消費體驗
三、收入及福利待遇:
1、業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、增才獎金,養(yǎng)老金等;
專業(yè)培訓(xùn)
1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、 銜接訓(xùn)練,
1、 底薪(5100) 提成 季度獎金 客戶管理津貼 旅游激勵 高額醫(yī)療保障,5000-10000不等
3、雙休日,節(jié)假日公休,帶薪休假,另有國內(nèi)及國外旅游;
薪資待遇:底薪 提成 津貼 卓越獎 季度獎 年終獎 續(xù)年度服務(wù)津貼 繼續(xù)率獎金 ,另有養(yǎng)老津貼,長期服務(wù)獎,養(yǎng)老公積金
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、不加班、周末雙休、出國游
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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