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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作；
2、協(xié)助上級(jí)制定門店整體營(yíng)銷戰(zhàn)略；參與各部門經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的制訂；
3、制訂門店的營(yíng)銷計(jì)劃，并組織實(shí)施；
4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況，主持營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)開展各種營(yíng)銷活動(dòng)；
5、促進(jìn)門店的形象及品牌建設(shè)；
6、提交月度客服統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析表，并根椐統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)提交客服計(jì)劃，穩(wěn)定會(huì)員；
7、按照會(huì)所《會(huì)員投訴處理規(guī)范》，跟蹤、處理客戶投訴和建議，提升客戶滿意度，增加續(xù)會(huì)率，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查；
8、發(fā)展、培養(yǎng)壯大營(yíng)銷隊(duì)伍；
9、分配、指導(dǎo)部門員工完成會(huì)所的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
10、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
具備思維活躍、善于溝通、組織策劃能力等素質(zhì)