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崗位職責(zé)：
1. 為公司分配的項(xiàng)目規(guī)劃其工程策略；
2. 確定項(xiàng)目的目標(biāo)，并制定相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃；
3. 對(duì)設(shè)計(jì)和實(shí)施的研發(fā)項(xiàng)目任務(wù)進(jìn)行管理；
4. 向其他工程師提供專家性的建議；
5. 創(chuàng)建和管理項(xiàng)目預(yù)算；
6. 與項(xiàng)目的供應(yīng)商談判各項(xiàng)合同；
7. 對(duì)實(shí)施的流程進(jìn)行持續(xù)性改進(jìn)。
任職要求：
1. 10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，至少4年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(如工程經(jīng)理或高級(jí)工程師)。固體物理、電化學(xué)、半導(dǎo)體器件和材料科學(xué)領(lǐng)域的博士優(yōu)先；
2. 創(chuàng)造性的思考者和問題解決者，能夠用枯燥的解決方案將復(fù)雜的問題提煉為可行的項(xiàng)目；
3. 有能力在工業(yè)公司的研發(fā)組織中茁壯成長；
4. 對(duì)與氫氣生產(chǎn)和儲(chǔ)存相關(guān)的當(dāng)前和新興技術(shù)有深入和廣泛的了解；
5. 具備項(xiàng)目中各種實(shí)驗(yàn)的主要部分的設(shè)計(jì)、實(shí)施和故障排除方面的專業(yè)知識(shí)；
6. 精通英語，具備出色的書面和口頭溝通技能；
7. 有技術(shù)上領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
薪資面議