1.物資申請管理
根據(jù)《倉庫管理辦法》做好所管轄庫房低值易耗品的收、發(fā)、存、盤點的管理;根據(jù)生產(chǎn)計劃及車間低值易耗品報缺需求計劃,監(jiān)督落實低值易耗品到位情況;每月配合材料會計做好所管轄物資的數(shù)據(jù)分析。
2.通用材料安全庫存量管理
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃、采購周期、庫房場地,做好所管轄庫房的低值易耗品以及計量器具的安全庫存量管理,確保滿足生產(chǎn)需求,每季度要對安全庫存量進行更新,確保合理性及有效性。
2、完成當(dāng)月倉庫的結(jié)帳工作,并在30日將當(dāng)月材料出庫單、本期材料出入庫匯總表、結(jié)存量分析表送交材料會計。
3.入庫、出庫管理
現(xiàn)場清理并如實記錄各類低值易耗品的入庫、出庫數(shù)量及重量,辦好入、出庫手續(xù),及時填寫月報表;按照入庫數(shù)量,做好物資發(fā)放登記工作,未經(jīng)檢驗合格的物資一律不準入庫。
4.配合財務(wù)部門的管理
1、配合部門做好所管轄庫房的三體系、內(nèi)外部審計、成本挖潛及部門安排的臨時性工作。
2、負責(zé)每月材料和半年及年終的盤點工作。
3、負責(zé)對倉庫的日常環(huán)境衛(wèi)生管理,物資的完整和安全。
5.其他
完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
崗位要求:
1.大專學(xué)歷,財務(wù)或物流相關(guān)專業(yè)
2.有過庫管或財務(wù)方面工作經(jīng)驗
3.工作認真負責(zé),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞
職位福利:五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、免費停車、通訊補助、免費班車
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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機械制造·機電·重工
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200-499人
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股份制企業(yè)
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雁峰區(qū)特變電工輸變電產(chǎn)業(yè)園
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