職位描述
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崗位職責:
人事模塊
1. 負責進行薪酬核算及發(fā)放工作
2. 負責社保、公積金和相關員工福利的管理與辦理
3. 進行員工入職、轉正、離職、勞動合同續(xù)簽、調動晉升等手續(xù)辦理
4. 維護人力資源管理系統(tǒng)及人事運營流程的標準化工作
5. 負責員工考勤工作,接受員工關于公司政策的咨詢
行政模塊
6、負責審批各部門日常采購計劃,安排實施物資采購發(fā)放。
7、負責安排公司的各類會議,做好會議記錄,安排并做好會務工作,組織編寫會議紀要或有關的決議,檢查會議精神的貫徹落實情況。
8、負責起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請示、報告等材料。
9.完成上級主管交辦的其它工作
任職要求
1. 本科以上學歷,3年以上相關工作內容
2. 細心,責任心強,良好的抗壓能力
3. 熟悉勞動政策法規(guī),了解勞動法的基本原則和條款
4. 工作積極主動、深入思考,對自我成長有高度渴望,具備服務意識,溝通能力強
工作地點
地址:晉城澤州縣澤州縣巴公鎮(zhèn)來村面粉加工廠巴公鎮(zhèn)來村村東南200米處晉鋼機電裝備產業(yè)園院
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

晉城
應屆畢業(yè)生
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