應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1. 負(fù)責(zé)OA、E-HR等職能系統(tǒng)的維護(hù)，包括用戶考勤、培訓(xùn)、考核、權(quán)限管理等流程的日常管理；
2. 整體掌握OA、E-HR系統(tǒng)的所有功能，出現(xiàn)問題能及時解決或與泛微售后工程師及時溝通，以保證OA的正常應(yīng)用；
3. 負(fù)責(zé)公司OA表單模板制作及流程優(yōu)化設(shè)計，對系統(tǒng)流程進(jìn)行優(yōu)化，關(guān)鍵環(huán)節(jié)把控提出建議，并跟蹤、處理ERP系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)。
4. 協(xié)助人資部門負(fù)責(zé)公司e-hr相關(guān)報表的設(shè)計和開發(fā)。
5. 負(fù)責(zé)收集、梳理集團(tuán)應(yīng)用系統(tǒng)需求申請，并評估需求申請的合理性和可行性；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)
2、有2年以上運維經(jīng)驗，有泛微OA系統(tǒng)運維經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉Mysql數(shù)據(jù)庫和SQL數(shù)據(jù)庫，熟悉報表開發(fā)工具
2. 整體掌握OA、E-HR系統(tǒng)的所有功能，出現(xiàn)問題能及時解決或與泛微售后工程師及時溝通，以保證OA的正常應(yīng)用；
3. 負(fù)責(zé)公司OA表單模板制作及流程優(yōu)化設(shè)計，對系統(tǒng)流程進(jìn)行優(yōu)化，關(guān)鍵環(huán)節(jié)把控提出建議，并跟蹤、處理ERP系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)。
4. 協(xié)助人資部門負(fù)責(zé)公司e-hr相關(guān)報表的設(shè)計和開發(fā)。
5. 負(fù)責(zé)收集、梳理集團(tuán)應(yīng)用系統(tǒng)需求申請，并評估需求申請的合理性和可行性；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)
2、有2年以上運維經(jīng)驗，有泛微OA系統(tǒng)運維經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉Mysql數(shù)據(jù)庫和SQL數(shù)據(jù)庫，熟悉報表開發(fā)工具
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海普陀區(qū)桃浦鎮(zhèn)金昌路2488號
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職位發(fā)布者
HR
頂通物流有限公司
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交通/運輸/物流
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外商獨資·外企辦事處
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