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接受安徽和江蘇省內(nèi)調(diào)配 崗位職責(zé): 1、確定項(xiàng)目的年度工作目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，做好工作安排，做好年度工作總結(jié)。 2、同相關(guān)部門進(jìn)行小區(qū)單元房的接管驗(yàn)收、移交工作、負(fù)責(zé)業(yè)主的裝修申請的審批、監(jiān)督、檢查工作等； 3、負(fù)責(zé)重大投訴的處理，基于投訴性質(zhì)和嚴(yán)重性采取適當(dāng)行為，并將處理情況及時(shí)上報(bào)； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門、上級部門及外界單位的聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)建立良好的公共關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程維修，和小區(qū)業(yè)主的維護(hù)。 任職資格: 1、45歲以下，大專及以上學(xué)歷，取得《全國物業(yè)企業(yè)經(jīng)理》或《物業(yè)管理師》等資格證書； 2、工作8年以上，其中大型物業(yè)管理企業(yè)同崗位工作2年以上，具備30萬平米改善性用房或15萬平米綜合體項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)，務(wù)實(shí)、守信，高度的工作熱情及企業(yè)忠誠度； 4、善于學(xué)習(xí)，及時(shí)吸取、掌握專業(yè)發(fā)展的最新趨勢，具備較強(qiáng)的品質(zhì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力。