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崗位職責(zé) 1、基于財(cái)經(jīng)企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，洞察業(yè)界優(yōu)秀實(shí)踐，完成技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的技術(shù)選型與驗(yàn)證，輸出技術(shù)方案設(shè)計(jì)，確保技術(shù)架構(gòu)在性能、穩(wěn)定性、擴(kuò)展性等方面滿足長(zhǎng)期演進(jìn)需要; 3、識(shí)別關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題，結(jié)合產(chǎn)品的具體應(yīng)用場(chǎng)景，提出優(yōu)化方案，解決關(guān)鍵技術(shù)難題。 任職要求 1、8年以上數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)規(guī)劃與落地實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)2個(gè)以上數(shù)據(jù)項(xiàng)目0到1的建設(shè): 2、精通greenplum、hadoop等數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)技術(shù)，熟悉flink， spark等高性能計(jì)算框架，有實(shí)時(shí)數(shù)倉(cāng)的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備實(shí)時(shí)數(shù)倉(cāng)0到1建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熟悉inmon和kimball建模方法及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理等數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)有一定經(jīng)驗(yàn)。