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工作職責(zé)： 1、根據(jù)年度工作計(jì)劃完成審計(jì)項(xiàng)目，并跟進(jìn)審計(jì)改進(jìn)情況； 2、根據(jù)審計(jì)結(jié)果及經(jīng)驗(yàn)，對(duì)內(nèi)控建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)提供專(zhuān)業(yè)的支持輔導(dǎo)，或督促職能，以達(dá)到健全內(nèi)控體系，優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理的目的； 3、負(fù)責(zé)下屬員工的工作指派、督導(dǎo)、檢查等執(zhí)行情況，以確保完成年度工作目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)下屬員工的績(jī)效考核，配合上級(jí)完成員工的能力開(kāi)發(fā)及知識(shí)培訓(xùn)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、五年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、持有會(huì)計(jì)師資格證書(shū)或CPA證書(shū)，熟練操作office辦公軟件； 4、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，細(xì)心謹(jǐn)慎，有上進(jìn)心。