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1、戰(zhàn)略規(guī)劃能力：解碼集團戰(zhàn)略，協(xié)助供應(yīng)鏈副總裁轉(zhuǎn)化為設(shè)備模塊的功能戰(zhàn)略2、設(shè)備管理規(guī)劃：承接供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，結(jié)合現(xiàn)狀，有序規(guī)劃設(shè)備自動化升級，落地高效低成本策略3、設(shè)備管理體系：負責公司設(shè)備的全生命周期管理及設(shè)備體系的搭建，集團設(shè)備管理制度的制定及修訂，設(shè)備管理標準、設(shè)備管理指標及能源管控指標的制定4、設(shè)備維護及升級改造：負責各公司設(shè)備維護、使用方法、設(shè)備改造審核界定及技術(shù)指導，負責設(shè)備升級改善專案的研究分析、應(yīng)用推廣及效益跟蹤5、設(shè)備內(nèi)部調(diào)撥及外部引進：結(jié)合產(chǎn)能需求進行設(shè)備調(diào)撥以提升設(shè)備利用率，引進推動各工廠先進設(shè)備和先進技術(shù)，負責新設(shè)備安裝調(diào)試及技術(shù)分析測定6、創(chuàng)新能力：結(jié)合設(shè)備管理體系及行業(yè)前沿的裝備技術(shù)，引導和推動團隊在設(shè)備自動化方面持續(xù)精進7、設(shè)備資料管理及設(shè)備資產(chǎn)管理：負責設(shè)備管理資料匯整、設(shè)備工藝相關(guān)信息及固定資產(chǎn)管理8、團隊管理：招聘和識別優(yōu)秀人才；培訓、指導、考核、激勵、培養(yǎng)下屬；傳承企業(yè)文化，營造積極奮斗的團隊氛圍，帶領(lǐng)團隊打勝仗；具備優(yōu)秀的團隊管理能力和領(lǐng)導力1、熟悉相關(guān)設(shè)備的原理及結(jié)構(gòu)：設(shè)備自動化、燃氣爐/鍋爐知識、國家法規(guī)、熱工基礎(chǔ)知識、設(shè)備點檢、保養(yǎng)、維修知識、設(shè)備管理知識、設(shè)備加工工藝流程知識2、設(shè)備運行調(diào)試和國家的相關(guān)規(guī)定3、熟悉食品標桿企業(yè)前沿設(shè)備的選型、技改；熟悉標桿快消行業(yè)的設(shè)備 職能類別：工程/設(shè)備經(jīng)理 關(guān)鍵字：設(shè)備管理設(shè)備工藝設(shè)備自動化設(shè)備管理制度設(shè)備管理體系設(shè)備資產(chǎn)管理