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1、參與制定銷售管理、銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理及銷售制度的貫徹執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)銷售人員培訓(xùn)和管理； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的調(diào)查和監(jiān)控； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)、標(biāo)準(zhǔn)操作流程、業(yè)務(wù)動作的規(guī)范執(zhí)行； 6、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析； 任職要求： 1、在房地產(chǎn)行業(yè)有五年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、獨(dú)立主持過兩個(gè)以上房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理工作 3、具有強(qiáng)烈敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng) 4、有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì) 5、有較強(qiáng)的銷售團(tuán)隊(duì)組織、管理、協(xié)調(diào)能力 6、具有一定的銷售策略、落地執(zhí)行能力 7、較強(qiáng)的語言表達(dá)、總結(jié)提煉、分享培訓(xùn)能力 8、善于營造銷售團(tuán)隊(duì)氣氛、戰(zhàn)斗力、狼性與激情 9、熟悉房地產(chǎn)銷售有關(guān)法律、法規(guī)知識、流程制度