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1.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況監(jiān)督及制度的發(fā)布、修訂。 2.負(fù)責(zé)公司檔案管理工作，檔案的分類(lèi)、歸檔、存放、借閱等。 3.負(fù)責(zé)公司物資采購(gòu)及發(fā)放。 4.負(fù)責(zé)公司印章的用印管理。 5.負(fù)責(zé)公司合同文件管理，合同編號(hào)、分類(lèi)、歸檔、合同臺(tái)賬的建立及維護(hù)。 6.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、臺(tái)賬的建立。 7.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證照的辦理、保管、借閱。 8.負(fù)責(zé)公司會(huì)議接待、項(xiàng)目考察安排的后勤保障。 9.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目人力條線所有相關(guān)工作（招聘配置與培訓(xùn)、績(jī)效薪酬、員工關(guān)系、日常其他工作）。 10．協(xié)助直接領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作的后勤保障，發(fā)揮全面協(xié)調(diào)的作用，充分提升公路港行政運(yùn)行效率。 任職資格: 1．專(zhuān)業(yè)資格要求：行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2．教育背景：本科及以上學(xué)歷 3．經(jīng) 驗(yàn)：3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室辦事流程、從事過(guò)人力資源工作，熟練使用辦公軟件、有良好的溝通協(xié)調(diào)力、執(zhí)行力強(qiáng)、具有接待工作經(jīng)驗(yàn)、有一定的文字功底。 4．知 識(shí)：熟悉使用office辦公軟件，優(yōu)秀的文字功底，思路清晰，具備人力資源和行政管理能力； 5．技 能：較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真、細(xì)致，富有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神； 6．個(gè)性要求：外向、親和力佳 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)