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崗位設(shè)置目的： 負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場運作，擬定并組織實施銷售計劃策略，以達(dá)到收入、銷量、利潤、執(zhí)行及市場占有率的目標(biāo) 崗位工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司下達(dá)的年度指標(biāo)分解到人，并實現(xiàn)銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2、協(xié)助省級經(jīng)理拓展市場，搭建渠道網(wǎng)絡(luò)，有效評估并合理布局分銷商； 3、指導(dǎo)銷售主管與分銷商談判業(yè)務(wù)計劃，確保計劃的合理性，并定期分析其經(jīng)營情況，給出改善建議及計劃； 4、定期與分銷商回顧總結(jié)計劃，推動市場活動執(zhí)行，并確定必要的改善行動； 5、熟悉區(qū)域內(nèi)核心、潛力門店的客戶情況，定期拜訪； 6、匯總市場信息，關(guān)注及分析競品在市場的表現(xiàn)，及時反饋一線狀況； 7、有效的培訓(xùn)及輔導(dǎo)下屬， 提升團隊業(yè)務(wù)能力，以確保優(yōu)秀的執(zhí)行落地。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)市場營銷工作經(jīng)驗； 3、具有較強的渠道、客戶、團隊管理經(jīng)驗和執(zhí)行能力； 4、具有較強的溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力； 5、熟練使用MS辦公系統(tǒng)； 6、有酒水、快銷經(jīng)驗者優(yōu)先。