應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-04-28 08:26:37
1911人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司現(xiàn)有招聘體系流程的搭建和優(yōu)化； 2、根據(jù)各部門發(fā)展需求，建立人才能力模型，設(shè)計編制面試筆試題和情景題； 3、發(fā)布和管理優(yōu)化招聘平臺職位信息，完成公司季度招聘任務(wù)； 4、定期對在職員工進行訪談，完成人才季度勝任力報告； 5、為提升公司人效指標，做出崗位優(yōu)化方案； 6、對人才市場做季度調(diào)研報告，優(yōu)化公司薪酬體系。 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷；25-35歲，3年以上人力資源HRBP招聘經(jīng)驗； 2、普通話流利，有良好的溝通能力、文案能力，識人能力、抗壓能力； 3、對棘手問題具備冷靜思考能力，有較強的人力資源職業(yè)原則性； 4、較強的企業(yè)文化融入能力和團結(jié)協(xié)作能力。
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工作地點
地址：滄州滄州
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職位發(fā)布者
HR
滄州海固安全防護科技有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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