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1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)? ?? 2、業(yè)務(wù)管理? ?（1）根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃。? ?（2）根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷(xiāo)售方案（策略）、宣傳推?廣方案（策略），并負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售方案實(shí)施。??（3）做好對(duì)銷(xiāo)售節(jié)奏及回款進(jìn)程的控制工作。? ?（4）負(fù)責(zé)老客戶(hù)與新客戶(hù)的維護(hù)與深度開(kāi)發(fā)。（5）負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)產(chǎn)品的報(bào)價(jià)與政策的實(shí)施。（6）負(fù)責(zé)客戶(hù)的合同簽訂、回款與催收。（包含訂金）（7）負(fù)責(zé)客戶(hù)的來(lái)訪與接待。3、考慮并制定銷(xiāo)售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定。4、將部門(mén)工作和任務(wù)分解到每位員工，并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施。?5、根據(jù)公司階段狀況要求或市場(chǎng)反饋，對(duì)銷(xiāo)售工作做出策略調(diào)整和對(duì)策決策。?6、督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，組織銷(xiāo)售培訓(xùn)，支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐。7、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售人員及時(shí)總結(jié)交流營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。8、負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門(mén)與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，清除部門(mén)工作障礙，為本部門(mén)工作開(kāi)展挖掘資源，提高效率，保證銷(xiāo)售進(jìn)度。?9、配合公司其他部門(mén)的工作，為其提供市場(chǎng)預(yù)測(cè)、反饋及營(yíng)銷(xiāo)方面的支持。 職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假