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一、崗位職責：1、維系并管理客戶關系公司會提供老客戶資源，主要負責維護現(xiàn)有客戶和發(fā)掘潛在客戶并與目標客戶建立良好的關系，有計劃地完成銷售任務。2、收集和分析客戶信息了解客戶在身價體現(xiàn)、健康保障、教育儲蓄、財富管理、資產傳承、稅務規(guī)劃等方面的需求，結合公司針對性的產品，為客戶量身定做理財計劃。3、提供金融理財服務為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位的金融理財服務，并在此基礎上拓展業(yè)務，提升售后服務滿意度。4、公司產品的銷售及推廣負責根據(jù)公司整體市場計劃，策劃和開展營銷活動，完成部門銷售指標；開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品營銷范圍。5、團隊發(fā)展和管理參加必要培訓，經過考察，合格者可晉升為主管，發(fā)展并管理下屬團隊，輔導新人成長，共同創(chuàng)業(yè)。二、任職要求：1、年齡在20-35歲；2、大專及以上學歷，能力優(yōu)秀可放寬，非常歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進心、責任心。4、具備良好的應變能力和抗壓能力。5、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。三、工作時間1.上班：周一至周五：上午8:15---17:30。2.休假：周末雙休 國家法定節(jié)假日正常休假。四、發(fā)展空間1、公司關注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：(希望應聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃)管理精英/儲備主管，月薪平均1.8萬左右。業(yè)務員→業(yè)務主任→;組經理（組經理、高級組經理、資深組經理）→;處經理（處經理、高級處經理、資深處經理）→;區(qū)經理（區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)）。組經理（底薪10萬元）、處經理（年薪60萬左右）、區(qū)域經理（年薪100萬以上）2.透明，公正，公開的考核制度，終身免費各個層級的培訓，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰 職能類別：金融產品銷售