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職位描述
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職位描述：
工作職責(zé):
1、梳理軟裝品類各個產(chǎn)品分類。
2、根據(jù)產(chǎn)品分類開發(fā)供應(yīng)商體系。
3、進行供應(yīng)商篩選與供應(yīng)商整合。
4、篩選后的供應(yīng)商進行供貨方式及合同的洽談。
5、根據(jù)公司已有家具類產(chǎn)品及公司整體定位進行軟裝產(chǎn)品的選型。
6、建立軟裝產(chǎn)品的產(chǎn)品庫。
7、制訂軟裝產(chǎn)品的銷售方案及營銷策略。
8、制訂產(chǎn)品銷售價格及保證產(chǎn)品的盈利狀況。
9、按照產(chǎn)品的銷售方案選擇性的采購產(chǎn)品。
10、供應(yīng)商的二次開發(fā)，以保證有足夠的供應(yīng)商儲備情況。
11、組織培訓(xùn)銷售人員的專業(yè)知識及軟裝產(chǎn)品的銷售技巧。
12、解決軟裝產(chǎn)品的售后問題。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)下達的其他工作安排。
任職要求：
1、具有產(chǎn)品配飾、產(chǎn)品經(jīng)理5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有家裝公司同崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有裝軟產(chǎn)品渠道資源者優(yōu)先。
工作職責(zé):
1、梳理軟裝品類各個產(chǎn)品分類。
2、根據(jù)產(chǎn)品分類開發(fā)供應(yīng)商體系。
3、進行供應(yīng)商篩選與供應(yīng)商整合。
4、篩選后的供應(yīng)商進行供貨方式及合同的洽談。
5、根據(jù)公司已有家具類產(chǎn)品及公司整體定位進行軟裝產(chǎn)品的選型。
6、建立軟裝產(chǎn)品的產(chǎn)品庫。
7、制訂軟裝產(chǎn)品的銷售方案及營銷策略。
8、制訂產(chǎn)品銷售價格及保證產(chǎn)品的盈利狀況。
9、按照產(chǎn)品的銷售方案選擇性的采購產(chǎn)品。
10、供應(yīng)商的二次開發(fā)，以保證有足夠的供應(yīng)商儲備情況。
11、組織培訓(xùn)銷售人員的專業(yè)知識及軟裝產(chǎn)品的銷售技巧。
12、解決軟裝產(chǎn)品的售后問題。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)下達的其他工作安排。
任職要求：
1、具有產(chǎn)品配飾、產(chǎn)品經(jīng)理5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有家裝公司同崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有裝軟產(chǎn)品渠道資源者優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：天津青縣天津
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職位發(fā)布者
HR
天津常青藤建筑裝飾工程有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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海瀾德
