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銷(xiāo)售代表/上市公司/年薪保底10萬(wàn)/冠軍團(tuán)隊(duì)招人
面議 上海 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
鏈家 最近更新 1907人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
上海鏈家介紹:鏈家和貝殼是一家,世界500強(qiáng),中國(guó)排名第十三!鏈家成立于2001年,業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產(chǎn)等交易服務(wù),目前已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、武漢、成都、杭州、南京、大連等29個(gè)城市和地區(qū),旗下門(mén)直營(yíng)門(mén)店數(shù)量超過(guò)8000家,經(jīng)紀(jì)人超過(guò)20萬(wàn)名;2018年鏈家孕育貝殼在美國(guó)上市成功!鏈家具備完善的線(xiàn)上線(xiàn)下一體化服務(wù)能力,在不斷提高購(gòu)房服務(wù)體驗(yàn)的過(guò)程中,鏈家積極布局線(xiàn)上平臺(tái)。目前線(xiàn)上覆蓋PC端、手機(jī)端和APP等終端,并入駐行業(yè)開(kāi)放平臺(tái)“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)較多的商機(jī)流量和產(chǎn)品技術(shù)實(shí)力,為消費(fèi)者創(chuàng)造智慧完善的購(gòu)租房體驗(yàn)。打造具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。2020年上海鏈家正式啟動(dòng)新人【三十天脫崗培養(yǎng)體系——“鏈人計(jì)劃”】,全力助力經(jīng)紀(jì)人成長(zhǎng)~ 鏈人計(jì)劃共分為四個(gè)階段:入門(mén)期、迎心期、外功期和心法期,意在通過(guò)30天左右的混學(xué)式培養(yǎng),讓租賃新人能夠獨(dú)立的開(kāi)出租賃單,買(mǎi)賣(mài)新人能夠獨(dú)立的完成帶看 。我們將采用線(xiàn)上 線(xiàn)下的雙渠道培養(yǎng),將文化與業(yè)務(wù)類(lèi)課程結(jié)合,設(shè)置大量研討,助力新人全方面的學(xué)習(xí) ,希望能由此打造一支高學(xué)歷、高專(zhuān)業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)。-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------崗位職責(zé):①負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);②負(fù)責(zé)公司房客源開(kāi)發(fā)與積累,并與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;③負(fù)責(zé)線(xiàn)上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造公司及個(gè)人的專(zhuān)業(yè)品牌;④了解客戶(hù)需求,促成房產(chǎn)(一手、二手、新房、豪宅、海外、商鋪...)買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù),為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)房/租房體驗(yàn);⑤為客戶(hù)的資金安全提供保障,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易的達(dá)成;⑥協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作;上海鏈家率先打造4.0時(shí)代經(jīng)紀(jì)人,不再是過(guò)去的只會(huì)“賣(mài)房子”就行,我們培養(yǎng)的是具備商圈社區(qū)專(zhuān)家、資產(chǎn)管理顧問(wèn)、房產(chǎn)法律咨詢(xún)顧問(wèn)、社區(qū)公益者四重角色的新時(shí)代經(jīng)紀(jì)人。ps:上面的是官方介紹,我講一講面試被問(wèn)得最多的問(wèn)題:客戶(hù)從哪里來(lái)?平時(shí)工作內(nèi)容?Q:客戶(hù)從哪里來(lái)?A:我們不是電銷(xiāo),不需要天天打電話(huà)開(kāi)發(fā)客戶(hù);我們也不像同行的一些公司,天天站門(mén)口發(fā)單子;我們也不像同行的一些公司,在第三方平臺(tái)發(fā)釣魚(yú)廣告,天天遭受良心的折磨。我們主要的獲客渠道是鏈家網(wǎng)和貝殼找房,流量比第二到第N加起來(lái)還要多,并且是真房源信息,客戶(hù)和從業(yè)者都可以享受良好的溝通和找房渠道。至于客戶(hù)該給誰(shuí),分配機(jī)制怎么樣,講起來(lái)很復(fù)雜,但是底層邏輯很清楚:給那個(gè)對(duì)這套房最熟悉的幾個(gè)經(jīng)紀(jì)人,也就是和房源的交互動(dòng)作最多的幾個(gè)經(jīng)紀(jì)人。機(jī)制很科學(xué),也很公平。Q:平時(shí)工作內(nèi)容?A:線(xiàn)下主要是維護(hù)售房的業(yè)主,幫助出售房方案,跟進(jìn)售房過(guò)程,給社區(qū)做公益,融入到社區(qū)。線(xiàn)上和潛在買(mǎi)房客戶(hù)做溝通,得到客戶(hù)委托后邀約到線(xiàn)下實(shí)地帶看房屋,幫助篩選和匹配,做好顧問(wèn)角色,當(dāng)雙方有意向時(shí),談判斡旋,撮合交易。并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)售后流程。聊起來(lái)還有好多想講的,廣告有字?jǐn)?shù)限制,歡迎咨詢(xún)溝通。-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------薪酬福利:①新人月薪不低于8000,保障12個(gè)月。這是平臺(tái)給到的保障,讓沒(méi)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的小白在從業(yè)前期也有還不錯(cuò)的生活保障。ps:成長(zhǎng)一年之后的成熟經(jīng)紀(jì)人,收入上去之后,基本都看不上這個(gè)8k。②轉(zhuǎn)正后提傭二手買(mǎi)賣(mài)20%-70%,租賃30%-50%。收入上不封頂,平均入職2年的年收入30w ③定期旅游;公司門(mén)店基本都會(huì)有安排④公司激勵(lì)活動(dòng),表現(xiàn)優(yōu)異者與父母一起在***共進(jìn)晚餐。每年的9月,這個(gè)非常燃!-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------晉升機(jī)制:1、橫向晉升(業(yè)務(wù)層面):置業(yè)顧問(wèn)助理→置業(yè)顧問(wèn)→資深置業(yè)顧問(wèn)2、縱向晉升(管理層面):房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---運(yùn)營(yíng)總監(jiān)---運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理ps:業(yè)務(wù)層面主要體現(xiàn)在提成點(diǎn)的逐級(jí)提高,越老越吃香。管理層級(jí)的提升除了收入的跨越式提高外,更鍛煉方方面面的能力,最小的作戰(zhàn)單位店經(jīng)理也要帶4個(gè)人,商圈經(jīng)理管理20-50人,營(yíng)運(yùn)總監(jiān)管理和事業(yè)部總經(jīng)理在這個(gè)數(shù)字后面分別加一個(gè)0。平臺(tái)的好處之一是晉升不用刻意跟上司搞關(guān)系,服務(wù)好下屬就好,成就下屬,順便成就了自己。-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------任職要求:①統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè);②善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;③親和力強(qiáng),有良好的職業(yè)操守;④有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;⑤有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇。ps:其實(shí)鏈家招聘不像大家想的是個(gè)本科都能進(jìn),每一個(gè)關(guān)卡都有通過(guò)率的要求,打個(gè)比方,***個(gè)關(guān)卡,征信報(bào)告不能有超過(guò)2次的逾期,心理測(cè)評(píng)要通過(guò),這倆就刷掉我不少小伙伴。不過(guò),如果你非常優(yōu)秀,刷掉的就是別人。 年齡要求:22-35歲 職能類(lèi)別:銷(xiāo)售代表 關(guān)鍵字:銷(xiāo)售銷(xiāo)售代表渠道銷(xiāo)售直銷(xiāo)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員客戶(hù)代表網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售電話(huà)銷(xiāo)售
本職位優(yōu)先軍人。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:上海長(zhǎng)寧區(qū)上海-長(zhǎng)寧區(qū)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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