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1）負(fù)責(zé)制定銷售部組織架構(gòu)，并組織實(shí)施；2）負(fù)責(zé)制定銷售部周、月、季和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；3）負(fù)責(zé)組織人員對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)、產(chǎn)品宣傳、推廣和產(chǎn)品銷售，完成銷售任務(wù)指標(biāo)；4）負(fù)責(zé)制定銷售內(nèi)部管理制度，使銷售部管理規(guī)范化，符合公司長(zhǎng)期發(fā)展需求；5）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求：1）學(xué)歷：高中以上；3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；2）專業(yè)：機(jī)械/市場(chǎng)營(yíng)銷/企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3）有機(jī)械設(shè)備網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。4）能力要求：具有團(tuán)隊(duì)組建和管理能力；具有網(wǎng)絡(luò)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；具有良好的銷售方案策劃能力；良好的溝通技巧與說(shuō)服力；具有獨(dú)立分析與解決問(wèn)題的能力；良好的客戶溝通和談判技能；良好的開(kāi)發(fā)新客戶能力；較強(qiáng)的執(zhí)行力；熟練操作office等辦公軟件。