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崗位職責(zé)1.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)生產(chǎn)體系培訓(xùn)管理機(jī)制的搭建，并指導(dǎo)、跟進(jìn)、監(jiān)督生產(chǎn)單位落地實(shí)施。2.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)單位人事管理標(biāo)準(zhǔn)踐行，對(duì)生產(chǎn)單位的人力資源基礎(chǔ)管理的合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督檢查。3.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)單位文化管理機(jī)制健全和文化踐行效果評(píng)估。要求：1. 大專學(xué)歷及以上，專業(yè)不限，人力資源類、管理類、財(cái)會(huì)類專業(yè)優(yōu)先2. 35歲以下，優(yōu)秀者適當(dāng)放寬要求。3. 3-5年培訓(xùn)或文化管理經(jīng)驗(yàn)（學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能力突出人員不受前述專業(yè)版塊限制）。4. PPT、Excel熟練運(yùn)用（具備一定數(shù)據(jù)分析能力）；取得人力資源管理師證書(shū)優(yōu)先。5. 品格：人品優(yōu)秀、責(zé)任心強(qiáng)工作推進(jìn)能力：執(zhí)行力強(qiáng)、善于溝通、較強(qiáng)的邏輯思維能力業(yè)績(jī)交付能力：善于自勉、樂(lè)于學(xué)習(xí)，較強(qiáng)的專業(yè)能力，具備一定目標(biāo)意識(shí)，能夠按時(shí)、保質(zhì)交付領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；入職買(mǎi)社保，沒(méi)有一金上班時(shí)間：夏季：8:30-17:30； 冬季：9:00-17:30，***息上班地點(diǎn)：德陽(yáng)廣漢向陽(yáng)米老頭總部提供新都班車(chē) 年齡要求：25-35歲 職能類別：人事專員 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)