職位描述
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工作職責(zé):1. 分析招聘需求的滿足,及時(shí)溝通用人部門需求變更及所需招聘支持;2. 負(fù)責(zé)中高端人才的甄選、面試以及OFFER溝通發(fā)放等事宜;3. 發(fā)布招聘信息、招聘網(wǎng)站定期維護(hù)、資源申請(qǐng)和反饋使用評(píng)估;4. 負(fù)責(zé)中高級(jí)崗位的渠道開拓和運(yùn)維,確保招聘目標(biāo)的有效達(dá)成;5. 搜尋人才,并進(jìn)行定期的維護(hù)和更新系統(tǒng)人才庫;6. 負(fù)責(zé)分析、評(píng)估招聘效果,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率;任職要求:1 本科及以上學(xué)歷,3年以上大中型鞋服或零售百貨企業(yè)人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或零售相關(guān)獵頭工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧, 熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段; 3.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4.優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力、分析判斷力。
職能類別:人事專員
關(guān)鍵字:招聘零售搜尋人才招聘效率鞋服
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:廣州白云區(qū)廣州-白云區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
三福
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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萬達(dá)廣場(chǎng)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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