職位描述
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崗位職責: 1.負責公司的人員招聘,包括招聘渠道、職位發(fā)布、邀約面試和人員入職考核等; 2.輔助進行地區(qū)管理的數(shù)據(jù)整理等工作; 3.人事方案書寫擬定,活動策劃方案設計; 4.參與人事會議,日常進行工作日志書寫,定期復盤。 任職要求: 1.本科學歷,人力資源、工商管理相關專業(yè),非相關專業(yè),需校園或社會實踐結(jié)果突出; 2.工作主動性強,能保證日常的基礎數(shù)據(jù); 3.單休工作制,熱愛招聘和人事工作; 4.思維開闊,有解決處理問題和突破的能力。
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工作地點
地址:葫蘆島葫蘆島
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職位發(fā)布者
HR
遼寧樂股軟件股份有限公司
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基金·證券·期貨·投資
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500-999人
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股份制企業(yè)
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東戴河新區(qū)騰達路7號

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
